吉林省分行党校2025年春季学期干部培训班（主体班）顺利开班。本次培训紧扣新时代党校培训要求，精准谋划、精心组织、精细落实，着力打造高质量、有实效、能转化的党性教育平台。

　　坚持科学施训，聚焦服务保障高效落实。中国人民银行吉林省分行党校立足“服务央行中心工作、助力干部成长成才”职能定位，结合干部教育培养实际，科学做好培训准备工作。中国人民银行吉林省分行党委牵头抓总，研究分析党校工作面临的新形势新任务，对本次培训的工作目标、教学内容、资源保障等做出部署安排，为培训高标准开展提供坚强政治保证和组织保障。该行统筹制定办学方案，成立筹备组，深入对接培训承办单位，科学做好课程安排、师资选配、学员选定、后勤保障等训前准备工作，确保教育培训高质量、好效果；严格规范管理，明确培训班的学习、组织、生活管理要求，严格执行每日课前考勤、请销假等制度规定，强化班主任带班工作责任，切实增强参训学员的纪律意识、规矩意识。

　　坚持系统施训，聚焦优质课程强基固本。中国人民银行吉林省分行党校精心设计培训内容、创新优化培训方式，打造“三维融合”学习模式，推动教育培训向多元互动、开放联动转变。一是理论课程与专业课程“双融双促”，将深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本理论与贯彻落实中央经济工作会议、中央金融工作会议精神贯穿课程始终，引导学员积极探索理论与实践相结合的有效路径，增强课程的指导性针对性；二是实景课堂与实地研学“同向同行”，依托吉林杨靖宇干部学院红色资源，锚定“三地三摇篮”红色标识，充实沉浸式教学、体验式教学等内容新颖、形式丰富的党性教育课程，教育引导学员传承东北抗联精神，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基；三是理论辅导与专业授课“相辅相成”，通过中央党校（国家行政学院）理论视频课程与省分行有关领导授课相结合的方式，整合外部教学资源与内部实践经验，形成“内外联动、优势互补”教学格局。

　　坚持精准施训，聚焦学习成果转化运用。中国人民银行吉林省分行党校着力构建靶向赋能培训模式，发挥教育培训“主阵地”和党性锤炼“大熔炉”作用，促进学员履职能力和党性修养持续增强。围绕学员关心关注的问题，梳理形成问题清单，有计划地融入课程设计、研讨交流等教学安排，将答疑解惑贯穿教学全过程，帮助学员实现“把问题带来、把答案带走”的目标；结合履职实际组织开展课题研究和毕业论文撰写，通过课题研讨、业务交流推动研究成果与实际工作有效对接，并通过“党性锤炼”“知行合一”“文化课堂”“成果转化”“健康强基”等专题活动，推动培训从知识传授向能力提升转化，使学员在学思践悟中提升党性修养、增强履职本领。

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